Должностная инструкция врача лаборанта станции переливания крови

должностная инструкция врача лаборанта станции переливания крови
Ведет утвержденную учетно-отчетную документацию, характеризующую деятельность учреждения скорой медицинской помощи. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Составляет и обобщает периодическую информацию (неделя, месяц, квартал и т.д.) по данным первичной медицинской документации. Осуществляет внутримышечное, интреатрахеальное, непрерывное внутривенное, внутрикостное введение лекарственных средств, инфузионную терапию, пункцию и катетеризацию периферических вен. Назначает и проводит комплексное лечение при хронических профзаболеваниях. Если да, то специфика моей работы не позволяет быть активным донором.


Осуществляет руководство деятельностью федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека. Врач, средний и младший медицинский персонал. 33 часа в неделю Лечебно-профилактические организации, учреждения (поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты). Врач. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальности «Детская хирургия», используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности его эксплуатации.

Руководит работой подчиненного ему персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Также не совсем ясно, как компенсировать в случае двойного дискретного плазмафереза. С уважением, и.о. главного врача ГБУЗ «СПК Псковской области» В. Дубинин.читать ответ… По приказу 265н, Автор : ИринаЗдравствуйте, Евгений Борисович. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Похожие записи: